T.C Resmi Gazete
Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır Kuruluşu : 7 Ekim 1920
27 Eylül Pazartesi
Sayı: 25596
Yürütme ve idari Bölümü
Yönetmelik Sağlık Bakanlığı'ndan:
Optisyenlik Müesseseleri Hakkında Yönetmelik

BiRiNCi BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanıtımlar

Madde 1
Amaç
Bu Yönetmeliğin amacı fertlerin ve toplumun sağlığını korumak üzere; optisyen unvanının kullanılmasına, optisyenlik mesleğinin icra edilmesine, optisyenlik müesseselerinin açışlına faaliyetlerine, sahip olmaları gereken şartlara, optisyenlik müessesesinin denetimine, tanıtım ve reklamlarına, tutulacak defterlere dair usul ve esaslan düzenlemektir.

Madde 2
Kapsam
Bu Yönetmelik, optisyenlik mesleğini icra etme yetkisini haiz kişiler ile optisyenlik müessesesinin sahip ve işletenleri ile optisyenlik müesseselerinin faaliyetlerini kapsar.

Madde 3
Hukuki Dayanak
Bu yönetmelik, 22l6l2004 tarihli ve 5193 sayılı Optisyenlik Hakkında Kanunun 16'ncı maddesine ve 181 sayılı Sağlık

Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 43'üncü maddesine dayanılarak hazırlanılmıştır.
Kanunun 16'ncı maddesi: Optisyenlik müesseselerinin açılışına ve sahip olmaları gereken şartlara dair usul ve esaslar ile optisyenlerin yapa" cağı ilan ve reklamlar, tutacakları defterler ve diğer hususlar Bakanlıkça bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde çıkarılacak yönetmelik ile düzenlenir.

Madde 4
Tanımlar
Bu Yönetmelikte geçen;
a.) Kanun:22l6l2004 tarihli ve 5193 sayılı Optisyenlik Hakkında Kanunu,
b.) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
c.) Idare: Optisyenlik müessesesinin açılacağı veya açıldığı ilin en yüksek sağlık idaresini,
d.) Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi: Optisyenlik müessesesi açılabilmesi için idare tarafından verilen belgeyi,
e.) Gözlükçülük ruhsatnamesi: Bakanlık tarafından, Kanunun Geçici 3'üncü maddesi ve 30l12l1940 tarihli' ve 3958 sayılı Gözlükçülük Hakkında

Kanun uyannca düzenlenen ve gözlükçü unvaıtyla optisyenlik mesleğini icra etmek hak ve yetkisini gösteren belgeyi,
Geçici 3'üncü madde: 2 ı. ı ı. ı 993 tarihinden bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar, en az lise mezunu olup asgari dört yıl süreyle Bakanlıkça ruhsatlı optisyenik müessesesinde optisyenlik mesleğiyle ilgili olarak çalıştığını, sosyal güvenlik kurlluşlarından alacakları prim dökümleriyle belgelendirenlerden, açılaclak altı aylık kurs ve bu kursun sonunda yapılacak sınavda başarılı olanlara gözlükçülük ruhsatnamesi verilir. Bu kurs ve sınav bir defaya mahsus olmak üzere yapılır ve giderleri katılanlaca karşılanır. Bu maddedeki kurs, sınav bunların giderleri ve sair hususlara ilişkin esas ve usuller Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
f.) Mesul müdür: Optisyenlik müessesesinde optisyenlik mesleğinin icra edilmesinden ve müessesenin faaliyetlerinden bizatihi sorumlu kişiyi,
g.) Personel çalışma belgesi: Optisyenlik müessesesinde mesul müdür haricinde çalışan ve optisyenlik mesleğini icra hak ve yetkisini haiz olan¬ lar için, müessesede çalıştıklarını göstermek üzere idare tarafından düzenlenen belgeyi,
h.) Kontakt Lens: Kornea üzerine yerleştirilen refraktif, kozmetik, teropatik amaçla kullanılan tıbbi gereçleri, ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
Optisyenlik Mesleğini icra Yetkisi Ve Optisyenlik Müessesesi Ruhsatnamesi
Optisyenlik Mesleğini icra Etmeye Yetkili Olanlar

a.) Kanun'un 4'üncü maddesine göre optisyenlik alanında en az ön lisans seviyesinde mesleki eğitim ve öğretim veren yüksek okullardan mezun olanlar veya bu konuda yurt dışındaki bir eğitim ve öğretim kurumundan alınmış diplomaların denkliği yetkili makamlarca kabul edilenler, optisyen unvanını kullanmak suretiyle,
Kanun'un 4'üncü maddesi: Numaralı {Mihraklı} gözlük camı ve gözlük çerçevesi satmak, gözlük montajı ve her türlü reçeteli lens satışı yapmak üzere optisyenlik mesleğini icra edebilmek için, optisyenlik alanında en az ön lisans seviyesinde mesleki eğitim ve öğretim veren yüksek okul mezunu olmak gerekir. Yurt dışındaki eğitim ve öğretim kurumlarından alınmış diplomalara dayanılarak optisyen unvanını alabilmek ve bu mesleği icra edebilmek için, yurt dışında görülen eğitimin birinci fıkrada belirtilen mesleki eğitilir; denk olduğunun yetkili makamlarca kabul edilmiş olması şarttır.
b.) Kanunun 5'inci maddesine göre tabiplik yapmamak kaydıyla, göz hastalıkları uzmanı tabipler, Kanunun Sinci maddesi: Göz hastalıkları uzmanı tabipler optisyen. ilk müessesesi açarak optisyenlik yapabilirler. Ancak optisyenin yaptıkları sürece tabiplik yapamazlar.
c.) Kanunun Geçici 3'üncü maddesi ile 30l12l1940 tarihli ve 3958 soyılı Gözlükçülük Hakkında Kanun uyarınca gözlükçülük ruhsatnamesine sahip olanlar, gözlükçü unvanını kullanmak suretiyle, optisyen mesleğini icra edebilir. Kanunun Geçici 3'üncü maddesi: 2 ı. ı ı. ı 993 tarihinden bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar, en az lise mezunu olup asgari dört yıl süreyle Bakanlıkça ruhsatlı optisyenik müessesesinde optisyenlik mesleğiyle ilgili olarak çalıştığını, sosyal güverılik kuruluşlarından alacakları prim dökümleriyle belgelendirenlerden açılacak altı aylık kurs ve bu kursun sonunda yapılacak sınavda başarılı olanlara gözlükçülük ruhsatnamesi verilir. Bu kurs ve sınav bir defaya mahsus olmak üzere yapılır ve giderleri kahlanlarca karşılanır. Bu maddedeki kurs, sınav bunların giderleri vesair hususlara ilişkin esas ve usul ler Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

Madde 6
Opıisyenlik Müessesesi Açmaya Yeıkili Olanlar
Optisyenlik Müessesini açmaya,
a.) Bizzat mesul müdürlük görevi üstlenilmek suretiyle, optisyen veya
gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olanlar ve göz hastalıkları uzmanı tabipler,
b.) Optisyenlik mesleğini icra etmeye yetkili olan bir kimseyi mesul müdür olarak çalıştırmak kaydıyla, gerçek kişiler veya
özel hukuk tüzel kişileri, yetkilidir.

Madde 7
Ruhsatname Başvurusu ve Belgeler
Optisyenlik müessesi açacak olanlar bizzat veya mesul müdürü tarafından, müessesenin açılacağı adresin, kuruluş unvanının, sahip veya sahiplerinin belirtildiği ve açılma işlemlerinin başlatılmasını talep eden bir dilekçe ile idareye başvurur.
Başvuru dilekçesine ekli başvuru dosyasında bulunması gereken bilgi ve belgeler şunlardır:
a.) Optisyenlik diplomasının noter tasdikli sureti; gözlükçü ruhsatnamesini haiz olan birisi tarafından açılacak ise gözlükçülük ruhsatnamesinin aslının da ibrazı suretiyle noter tasdikli sureti; Göz Hastalıkları Uzmanlığı Belgesinin noter tasdikli sureti ve kayıtlı olduğu il tabip odasından alınmış olan tabiplik mesleğini icra etmediğine dair belgenin aslı,
b.) Müessese sahibi optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olmayan gerçek kişi ise sahibinin ve mesul müdürün nüfus cüzdanının noter tasdikli sureti,
c.) Optisyenlik müessesesi bir ticaret şirketi tarafından açılacak ise ticaret sicil gazetesinin örneği,
d.) Müessese sahibi ile mesul müdür arasında akdedilmiş hizmet sözleşmesi,
e.) Mesul müdüre ait son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf, f.} Mesul müdürün ikamet ettiği adrese ait muhtarlıktan alınmış ikametgah belgesi,
g.) Mesul Müdürün optisyenlik yapabileceğine dair son iki ay içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun aslı,
h.) Müessese olarak kullanılacak yere ait olan ve iç mekanı da gösterir 7l700 ölçekli sağlık ocağı veya sağlık grup başkanlığınca onaylanmış kroki ve plan,
i.) Optisyenlik müessesesinde kullanılan ve bulundurulması zorunlu olarak belirtilen asgari araç-gerecin, mesul müdür tarafından imzalanmış listesi,
j.) Müessese olarak kullanılacak yerde yangına karşı gerekli tedbirlerin alınmasıyla ilgili mevzuata göre yetkili olan mercilerden alınan belge,
k.) Optisyenlik müessesesinde mesul müdür haricinde optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olan personel çalışacak ise, bu personel için ikinci fıkranın (a) bendindeki sayılan belgeler, 2 adet vesikalık fotoğraf, muhtarlıktan alınmış ikametgah belgesi ve son iki ay içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun aslı.
Bu Yönetmelik kapsamında mevcut bir optisyenlik müessesesi açanlar ve işletenlerce, şube niteliğinde ikinci bir optisyenlik müessesesi açılması durumunda, bu maddenin birinci fıkrasına göre başvurularak, ikinci fıkrasında soydan belgelerin sunulması gerekir.

ikinci fıkranın (o) bendi: Optisyenlik diplomasının noter tasdikli sureti; gözlükçü ruhsatnamesini haiz olan birisi tarafından açılacak ise gözlükçülük ruhsatnamesinin aslınında ibrazı suretiyle noter tasdikli sureti; Göz Hastalıkları Uzmanlığı Belgesinin noter tasdikli sureti ve kayıtlı olduğu il tabip odasından alınmış olan tabiplik mesleğini icra etmediğine dair belgenin aslı.

Madde 8
Başvurunun Değerlendirilmesi
7'nci maddeye uygun olarak hazırlanan başvuru, öncelikle dosya üzerinde incelenir. Başvuru dosyası idare tarafından, başvuru tarihinden itibaren on beş iş günü içinde incelenerek eksikleri var ise, optisyenlik müessesesini açmak isteyenlere bildirilir. Başvuru dosyasında eksiklik yok ise, idare tarafından yerinde gerekli inceleme yapdır. Bu inceleme sonunda uygun bulunanlara müdürlük tarafından Ek-2'de örneği gösterilen optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi düzenlenir.
Aynca, müessesede, mesul müdür haricinde optisyenlik mesleğini icra yetkisi olan personel çal'şacak ise, bu personel için Ek-3'te yer alan çal'şma belgesi düzenlenir. Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve ikinci fıkraya göre personel çal'şma belgesilbelgeleri, imza karşdığlnda mesul müdüre teslim edilir.

Madde 9
Müessesenin Nakli ve Devri
Optisyenlik müessesesinin aym il içerisinde başka bir adres nakli halinde, sahibi veya mesul müdürü tarafından müessese olarak kullamlmak istenilen yerin adresinin de belirtildiği bir nakil talep dilekçesi ile birlikte 7'nci maddenin (h) ve (j) bendinde belirtilen belgeler idareye sunulur. 7'nci maddenin (h) bendi: Müessese olarak kullanılacak yere ait olan ve iç mekanı da gösterir ılı 00 ölçekli sağlık ocağı veya sağlık grup başkanlığınca onaylanmış kroki ve plan, 7'nci maddenin (i) bendi: Müessese olarak kullanılacak yerde yangına karşı gerekli tedbirlerin alınmasıyla ilgili mevzuata göre yetkili olan mercilerden alınan belge
Yönetmeliğin 5'inci maddesi hükümlerine göre müesseseleri açma, işletme hakkına sahip olanlardan devir alacak kişiler, devir alacaklanna dair bir dilekçeyi idareye verir.Devreden kişi veya kişilerin devretme isteğini belirten, devralan kişi veya. kişilerin devralma isteğini belirten karşılıklı birer dilekçeleri ve optisyenlik müessesesi ticaret şirketi tarafından açtıocak ise ticaret sicil gazetesi örneği ile birlikte idareye, devir tarihinden itibaren bir ay içinde başvurulur.
Yönetmeliğin 5'inci maddesi: a.) Optisyenlik alanında en az ön lisans seviyesinde mesleki eğitim ve Öğretim veren yüksekokullardan mezun olanlar veya bu konuda yurt dışındaki bir eğitim ve Öğretim alınmış diplomaların denkliği yetkili makamlarca kabul edilenler,
b.)Kanunun 5'inci maddesine göre, tabiplik yapmamak kaydıyla, göz hastalıkları uzmanı tabipler,
c.) Kanunun geçici 3'üncü maddesi ile 30l12l1940 tarihli ve 3958 sayılı Gözlükçülük Hakkında Kanun uyarınca gözlükçülük ruhsatnamesine sahip olanlar, gözlükçü unvanını kullanmak suretiyle, optisyenlik mesleğini icra edebilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Optisyenlik Müessesesinin Fizik ve Diğer şartlan ile Müessese Açılmayacak Yerler ve Tabela Müessesenin fiziki Ve Diğer Şartları Optisyenlik müessesesi açtıocak yerlerin,
a.) Kullantm alanının asgari 25 m2 olması ve bu alanın en az 4 m2'sinin atölye olarak kullan'lacak şekilde düzenlenmesi,
b.) Atölyenin, ön ktsımla bağlantısının olması, ancak dış mekana açtlan kapısının bulunmaması
c.) Müessesenin bütün ortamlannın hijyene uygunluğunun sağlanması,
Islanma sisteminin, havaland"maslnln ve ışıkland"maslnln yeterli olması,
d.) Müessesenin içerisinde akar su tertibatının bulunması,
e.) Personel çalişma belgesi, optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ile optisyenlik diplomasinin, gözlükçülük ruhsatnamesinin
veya göz hastaliklan uzmanlnın uzmanlık belgesinin astllannın, müessesede vatandaş tarafından görülebilecek bir yere astıması, gerekir.
Müessese Açılamayacak Yerler
a.) Optisyenlik mesleğini icra edenler ile göz hastalıkları uzmanı tabipler, vergi mükellefiyettleri aynı olsa bile aynı mekanda ve iç giriş kapıları veya iç bağlantılaı bulunan müesseselerde birlikte mesleklerini icra edemez.
b.) Resmi veya özel sağlık kurum ve kuruluşları bünyesinde ve binasının içinde; mülkiyeti özel hastane, özel idare, belediye veya herhangi bir kamu kurum ve kuruluşuna ait olup, içinde sağlık kurumu veya kuruluşu bulunan binalarda optisyenlik müessesesi açılamaz.
c.) Market, süper market, alışveriş merkezleri gibi yerlerde diğer tüketim maddelerinin satıldığı bölümler ile optisyenlik müessesesi aynı mekanda olamaz. Buralarda optisyenlik müessesesi açılmak istenmesi halinde, ayrı bir bölüm teşkil edilmesi ve müessese olarak kullantlacak bu bölümün 10'uncu maddeye uygun olması gerekir.
10'uncu madde:
a.) Kullanım alanının asgari 25 m2 olması ve bu alanın en az 4 m2'sinin atölye olarak kullanılacak şekilde düzenlenmesi,
b.) Atölyenin, ön kısımla bağlantısının olması, ancak dış mekana açılan kapısının bulunmaması
c.) Müessesenin bütün ortamlarının hijyene uygunluğunun sağlanması, ısınma sisteminin, havalandırmasının ve ışıklandırmasının yeterli olması,
d.) Müessesenin içerisinde akar su tertibatının bulunması,
e.} Personel çalışma belgesi, optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ile optisyenlik diplomasının, gözlükçülük ruhsatnamesinin veya göz hastalıkları uzmanının uzmanlık belgesinin asıllarının, müessesede vatandaş tarafından görülebilecek bir yere asılması, gerekir.

Madde 12
Müessese Tabelası
Optisyenlik Müessesesinin dış tabelasmda müessesenin unvant, sahibinin ismi yer alır. Tabelanm azmi büyüklüğü 8m2 olur.
Müessesenin birden fazla cephesi var ise, en fazla iki cephesine bu tabeladan astlabilir. Tabelada, müessesenin unvantnm tek renkli olması kaydıyla, en fazla iki renk kullanılabilir. Tabela ışıklandtrllabilir veya dışından aydınlatılabilir.
Cadde, sokak veya kaldtrlmlara sabit veya seyyar levha konulamaz.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Mesul Müdür ve Diğer Personel

Madde 13
Mesul Müdür
Her optisyenlik müessesesinde, 5'inci maddeye uygun olarak optisyenli~ mesleğini icra etme yetkisini haiz olan bir kişi, mesul müdür olarak çalışır.

Yönetmeliğin 5'inci maddesi:
a.) Optisyenlik alanında en az ön lisans seviyesinde mesleki eğitim ve Öğretim veren yüksek okullardan mezun olanlar veya bu konuda yurt dışındaki bir eğitim ve öğretim alınmış diplomaların denkliği yetkili makamlarca kabul edilenler, optisyen unvanını kullanmak suretiyle,
b.) Kanunun 5'inci maddesine göre, tabiplik yapmamak kaydıyla, göz hastalıkları uzmanı tabipler,
c.) Kanunun geçici 3'üncü maddesi ile 30l12l1940 tarihli ve 3958 3958 sayılı Gözlükçülük Hakkında Kanun uyarınca gözlükçülük ruhsatnamesine sahip olanlar, gözlükçü unvanını kullanmak suretiyle, optisyenlik mesleğini icra edebilir.)
Mesul Müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a.) Optisyenlik müessesesinin ruhsatlandlrtlması iş ve işlemlerini yürütmek,
b.) Müessesedeki personel, fizik veya ruhsatname verilmesine esas her tür değişikliği bir hafta içerisinde idareye bildirmek,
c.) Müessesede adlanna personel çalışma belgesi düzenlenen optisyenin aynıması durumunda, çalişma belgesini aynıiş tarihinden itibaren en geç bir hafta içerisinde idareye iade etmek,
d.) Müessesesinin hizmetlerinin Kanuna ve bu yönetmeliğe uygun şekilde düzenli ve sürekli olarak yürütülmesini sağlamak, e.} Müessese adına düzenlenen her türlü belgeyi onaylamak,
f.} Müessesenin kayıtlannın ve defterlerinin düzenli tutulmasını sağlamak, bunlan muhafaza etmek ve denetimlerde, denetim elemanlannca iste¬ nilen her türlü bilgi ve belgeleri temin etmek,
g.) Staj yapan Optisyenlik Programı öğrencilerinin çalışmalanm düzenlemek ve gerekir ise değerlendirmek,
h.) Kanunda ve bu Yönetmelikte öngörülen ve müessese faaliyetleri ile ilgili olan diğer görevleri yerlerine getirmek.
Madde 14
Mesul Müdürün Kısa Süreli Ayrılması Mesul müdürün bizzat müessesede bulunması asıldır.
Mesul müdürün, hastalık sair zorlayıcı sebeplerden dolayı bir aydan fazla olmamak üzere müesseseden aynıması durumunda, mazeret halinin ortaya çıkmasından itibaren yirmi dört saat içerisinde bir dilekçe ile idareye bilgi verilmesi kaydıyla müessese faaliyetine devam eder.
Mesul müdürün mazeretsiz olarak bir aya kadar olan aynıması durumunda, müessede optisyenilk m esleğ in i icraya yetkili bir kişi varsa, idareye bilgi vermek kaydıyla müessese faaliyetini sürdürebilir.

Madde 15
Geçici Mesul Müdür Tayinini Gerektiren Haller
Optisyenlik Müessesesinin sahibi ve mesul müdürü veya iş akdi ile mesul müdürü olarak çalışmakta iken; a.) Milletvekili veya belediye başkanı seçilenler ile askerlik hizmeti sebebiyle silah altına alınanlar, bu görev veya hizmetleri süresince,
b.) Hürriyeti bağlayıcı ceza ile mahkum olanlar, cezanın infazı süresince,
c.) Hastalık ve sair zorlayıcı veya kabul edilebilir sebeplerden dolayı, bir aydan fazla müesseselerinin başında bulunamayacak olanlar, bu mazeretIeri süresince,
d.) Hacir altına alınanlar, vasilerinin talebi üzerine, hadr altında bulunduklan sürece,
Müessese ruhsatı veren idareye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, optisyen veya gözlükçülük ruhsatnamesi sahibi olan birini mesul müdür tayin ederek, müesseselerinin faaliyetlerini sürdürebilirler.
Sahip ve mesul müdür olan kimsenin vefatı halinde, kanuni mirasçtıar, vefattan itibaren iki ay içinde optisyen ya da gözlükçülük ruhsatnamesi sahibi olan birini, mesul müdür olarak tayin etmek suretiyle müessesenin faaliyetini devam ettirebilirler.

Madde 16
Mesul Müdürün Değişmesi
Mesul müdürün görevine son verilmesi, istifası, mesul müdür şartlarını her hangi bir şekilde kaybetmesi veya vefatı gibi hallerde müessese sahibi tarafından , böyle bir durumun ortaya çıkmasından itibaren en geç bir ay içerisine yeni bir mesul müdür görevlendirilir ve 7'inci maddenin ikinci fıkrasında mesul müdürle ilgili olarak sunulması gereken belgeler ile birlikte idareye bildirilir.
7'inci maddenin ikinci fıkrası: Başvuru dilekçesine ekli başvuru dosyasında bulunması gereken bilgi ve belgeler şunlardır: a.) Optisyenlik diplomasinın noter tasdikli sureti; gözlükçü ruhsat¬namesini haiz olan birisi tarafından açılacak ise gözlükçülük ruhsatnamesinin aslının da ibrazı suretiyle noter tasdikli sureti; Göz Hastalıkları Uzmanlığı Belgesinin noter tasdikli sureti ve kayıtlı olduğu il tabip odasından alınmış olan tabiplik mesleğini icra etmediğine dair belgenin aslı,
b.) Müessese sahibi optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olmayan gerçek kişi ise sahibinin ve mesul müdürün nüfus cüzdanının noter tasdikli sureti,
c.) Optisyenlik müessesesi bir ticaret şirketi tarafından açılacak ise ticaret sicil gazetesinin örneği,
d.) Müessese sahibi ile mesul müdür arasında akdedilmiş hizmet sözleşmesi,
e.) Mesul müdüre ait son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf,
f.) Mesul müdürün ikamet ettiği adrese ait muhtarlıktan alınmış ikametgah belgesi,
g.) Mesul Müdürün optisyenlik yapabileceğine dair son iki ay içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun aslı,
h.) Müessese olarak kullanılacak yere ait olan ve iç mekanı da gösterir,
J l J 00 ölçekli sağlık ocağı veya sağlık grup başkanlığınca onaylanmış kroki ve plan,
i.) Optisyenlik müessesesinde kullanılan ve bulundurulması zorunlu olarak belirtilen asgari araç-gerecin, mesul müdür tarafından imzalanmış listesi,
j.) Müessese olarak kullanılacak yerde yangına karşı gerekli tedbirlerin alınmasıyla ilgili mevzuata göre yetkili olan mercilerden alınan belge,
k.) Optisyenlik müessesesinde mesul müdür haricinde optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olan personel çalışacak ise, bu personel için ikinci fıkranın (a) bendindeki sayılan belgeler, 2 adet vesikalık fotoğraf, muhtarlıktan alınmış ikametgah belgesi ve son iki ay içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun aslı,

Birinci fıkrada belirtilen hallerde, müesseseye yeni mesul müdür görevlen¬dirilinceye kadar, geçici olarak mesul müdürlük yapacak olan ve bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyan bir kişi idareye bildirilir.

Madde 17
Diğer Personel Optisyenlik müessesesinde, mesul müdür haricinde başka optisyen veya gözlükçü ruhsatnamesi olan kişiler, Ek-3'te yer alan personel çalışma belgesi düzenlemesi kaydıyla çalişabilir.

Ayrıca, müessesede optisyenlik mesleği haricindeki işleri yürütmek üzere yeteri kadar personel çalıştmlabilir.
BEŞiNCi BÖLÜM Kayıt Sistemi ve Defterler

Madde 18
Kayıt Sistemi Müessesede yazışma, kayıt ve benzeri işlemler bilgisayar ortamında gerçek. leştirilebilir.Ancak bilgisayarda kayıt tutulması, yazılı kayıt sisteminin bulun¬durulma zorunluluğunu ortadan kaldırmaz. Bilgisayar kayıtlarının ve yazılı kayıt sisteminin düzenli tutulmasından ve birbirleriyle tutarlı olmasından mesul müdür sorumludur.

Müessesenin faturalarında, optisyenlik tarihinin ve sayısının belirtilmesi zorunludur.

Madde 19
Reçete Kayıt Defteri Optisyenlik müessesesinde, Ek-4'de gösterilen ve idare tarafından yaprak adedi tasdik edilmiş reçete kayıt defteri kullanılması zorunludur.
Müesseselere gelen gözlük kontakt lens reçeteleri, mesul müdür tarafından tarih konulup imzalanır ve mühürlenir ve reçete kayıt defterlerine kaydedilir. Reçetenin 20'nci maddede belirtilen kabul edilemeyecek reçetelerden olması ve geri çevrilmesi halinde, bu durum da deftere kaydolunur.
20'nci madde: Optisyenlik müessesesinde göz hastalıkları tabipler tarafından yazılmayan ve tabibin adını, veya diploma sicil numarasınıı görevadresini veya çalıştığı sağlık kurum ve kuruluşun ismini ihtiva etmeyen reçeteler kabul edilemez ve bu şekildeki reçetelerde yazılı olan numaralı gözlük camları ve her türlü lens satılamaz.
Madde 20
Kabul Edilmeyecek Reçeteler Optisyenlik müessesesinde göz hastalıkları tabipler tarafından yazılmayan ve tabibin adını, veya diploma sicil numarasını, görevadresini veya çalıştlğı sağlık kurum ve kuruluşun ismini ihtiva etmeyen reçeteler kabul edilem ez ve bu şekildeki reçetelerde yazılı olan numaralı gözlük camlan ve her türlü lens satılamaz.

Madde 21
Teftiş Ve Denetim Defteri
Optisyenlik müessesesinde, 26'ncı madde uyarınca Bakanlık ve idare tarafından yapılan teftiş ve denetimlerin sonuçlarının yazıldığı ve Ek-5'de gösterilen idare tarafından tasdik edilen teftiş ve denetim defteri bulunur.
26'ncı madde: Optisyenlik müessesesi, düzenli olarak veya ihbar veyahut şikayet üzerine, idare veya bakanlık tarafından denetlenir. ihbar, şikayet veya herhangi şekilde yapılacak rutin dışı denetimler hariç olmak üzere, idare tarafından altı ayda bir olarak yılda iki defa rutin denetim yapılır. Denetleme sonuçları, Ek-6'daki formuna işaretlenir ve iki nüsha halinde düzenlenerek denetimi gerçekleştir ilen yetkililerle mesul müdür tarafından imzalanır ve bir nüshası, müessesenin teftiş ve denetim defterine yapıştırılır. Denetleme formunda yer almayan ve fakat tespit edilen eksiklik veya Kanuna ve yönetmeliğe aykırılık, denetleme formunun altına yazılır ve bunun için müessese sahibine ve bunun için müessese sahibine ve mesul müdürüne makul bir süre verilir. Denetimlerde tespit edilen eksiklikler veya aykırılıkların giderilmesi için, Ek 6'daki denetleme formu da bu eksikliğin veya aykırılığın sütununda belirlenen süreler verilir. Bu süre içerisinde, tespit edilen eksikliği veya aykırılığı gidermediği süre sonunda yapılacak denetimde, anlaşılan müessesenin faaliyeti, bu formda belirlilen süre boyunca durdurulur. Denetimlerde, denetim formundaki birden çok eksikliğin veya aykırılığın aynı anda tespit edildiği durumlarda, tanınacak süre ve eksiklikler ve aykırılıklar giderilmediğinde uygulanacak faaliyeti durdurma süresi, formda yer alan en uzun süredir. Müessese mesul müdürü, bu denetimler sırasında her türlü kolaylığı göstermek ve talep edilen her türlü bilgi, belge ve defterleri vermek zorundadır. Müessesenin devredilmesi halinde devralanlar, devredenin sorumluluklarını da almış sayılır. Denetim sırasında tespit edilen eksik ve aksaklıklardan dolayı devredene verilen süre, devralana da verilmiş sayılır ve ayrıca ek bir süre verilmez. Müessesenin faaliyetinin durdurulması halinde de devralan, faaliyet durdurma süresinin tamamlanmasını beklemek zorundadır.

Madde 22
Defterlerin Saklanması
Optisyenlik müessesesinde kullanılan reçete kayıt defteri ile teftiş ve denetim defteri, müessesede beş yıl süre ile sakanır.

ALTINCI SÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Madde 23
idarenin Sorumlulukları
Idarenin, optisyenik müesseselerinin açıfIşı, faaliyeti denetimleri ve diğer hususlardaki sorumluluklan şunlardır,
a.) Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve personel çafIşma belgesi almak için başvuran müesseselerin başvuru dosyasını ve yerinde incelemek,
b.) Müesseselerin, bu Yönetmelikte belirlenen aralıklarla rutin veya gerekli görüldüğünde denetlemek,
c.) Müesseselerin açılışı ve faaliyetleri bakımından, Kanuna ve bu Yönetmeliğe uymayanlar hakkında gerekli işlemler gerçekleştirmek,
d.) Zayi olan veya yıpranan gözlükçülük ruhsatnamesinin yenilenmesi talep¬ lerini bir üst yazı ile BakanfIğa bildirmek, e.9 Faaliyette bulunan ve faaliyete geçen müesseselerin ve sahipleri ile mesul müdür/erinin isimlerinin, BakanfIğın internet üzerindeki web sayfasında yer alan Optisyenlik Ruhsat Kaydı Programına düzenli olarak kaydını yaptırmak,
f.) Gözlükçü ruhsatnamesini haiz olup, vefat edenlerin ruhsatnamelerinin iptali için gözlükçülük ruhsatnamesinin aslının BakanfIğa intikalini sağlamak,
g.) Kanunda, Yönetmelikte ve diğer düzenleyici işlemlerde öngörülen diğer görevleri yerine getirmek,

Madde 24
Tanıtım ve Reklam
Optisyenlik müessesesi; insanlan yanıltıcı, paniğe sevk edici, yanfIş yön¬lendirici veya optisyenlik müesseseleri arasında haksız rekabete yol açacak şekilde yazılı basın, televizyon, radyo ve diğer yayın araçlan yolu ile tanıtım ve reklam yapamazlar. Yapılan reklamlann nitelikleri serbest piyasa ve rekabet kurallanna yakışır ve uygun olmafIdır. Optisyenlik mesleğini icra hak ve yetkisine haiz olanlar, kendilerini tanıtan ve müesseselerini belirten adreslerinin bulunduğu kartvizitler bastırabilirler. Müessese vitrininde sadece faaliyeti ile ilgili bilgiler ve anlaşma yapılan kurumlann isimleri belirtilebilir.

Madde 25
Yasaklar
a.) Müesseselerin, reçetesiz olarak numarafI gözlük camı satmalan, vermeleri veya tavsiye etmeleri ve otorefroktometre ve keratometre gibi bilgisayarlı aletler ile olanlar da dahilolmak üzere, her nevi göz ve görme muayene ve testleri yapmaları veya müesseselerinde başka bu işlere yarayan her türlü aletleri ve cihazları bulundurmaları,
b.) Optisyenlik müessesesinde, reçetesiz her türlü kontak lens satılması ve her türlü kontakt lens uygulaması, lens uygulaması ile ilgili alet bulundurulması,
c.) Optisyenik mesleğini icra edenlerin, optisyenlik yaptıkları sürece müesse¬selerinde başka bir iş yapmaları ve müesseselerini muayenehane gibi kullandırmaları,
d.) Optisyenlerin başka bir unvan kullanmaları veya gerçeğe uymayan reklam yapmaları,
e.) Optisyenik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olanların, birden fazla müessesenin mesul müdürlük görevini üstlenmeleri,
f.) Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve gerekiyor ise, personel çalışma belgesi alınmaksızın faaliyet gösterilmesi,
g.) Optisyenlik müesseselerince cadde, sokak veya kaldırımlara seyyar veya sabit levha konulması,
h.) Optisyenlik mesleğini icra edenlerin ve müesseselerin, kişileri, herhangi bir sağlık kurum ve kuruluşuna veyahut tabibe yönlendirilmesi, bunlara aracılık etmesi,
i.) Bir adres için düzenlenen personel çalışma belgesinin, diğer şubede kullanılması,
j.) Optisyenlik müessesesi bir şirket tarafından açılmış ise, şirketin faaliyetine giren diğer işlerin optisyenlik müessesesinde yapılması, k.) Müessese dışındaki bir atölye numaralı gözlük camı montaLı yapılmasıması 24'üncü maddeye aykırı tanıtım ve reklam yapılması, Yasaktır. optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve başka bir adreste açılan müessesede veya 24'üncü madde: Optisyenlik müessesesi; insanları yanılhcı, paniğe sevk edici, yanlış yönlendirici veya optisyenlik müeseseleri arasında haksız rekabete yol açacak şekilde yazılı basın, televizyon, radyo ve diğer yayın araçları yolu ile tanıtım ve reklam yapamazlar. Yapılan reklamların nitelikleri serbest piyasa ve rekabet kurallarına yakışır ve uygun olmalıdır. Optisyenlik mesleğini icra hak ve yetkisine haiz olanlar, kendilerini tanıtan ve müesseselerini belirten adreslerinin bulunduğu kartvizitler bastırabilirler. Müessese vitrininde sadece faaliyeti ile ilgili bilgiler ve anlaşma yapılan kurumların isimleri belirtilebilir.

Madde 26
Denetim
Optisyenlik müessesesi, düzenli olarak veya ihbar veyahut şikayet üzerine, idare veya Bakanlık tarafından denetlenir. Ihbar, şikayet veya herhangi şekilde yapılacak rutin dışı denetimler hariç olmak üzere, idare tarafından altı ayda bir olarak yılda iki defa rutin denetim yapılır. Denetleme sonuçları, Ek-6'daki formuna işaretlenir ve iki nüsha halin¬de düzenlenerek denetimi gerçekleştirilen yetkililerle mesul müdür tarafından imzalanır ve bir nüshası, müessesenin teftiş ve denetim defterine yapıştırılır.
Denetleme formunda yer almayan ve fakat tespit edilen eksiklik veya Kanuna ve Yönetmeliğe aykırılık, denetleme formunun altına yazılır ve bunun için müessese sahibine ve mesul müdürüne makul bir süre verilir. Denetimlerde tespit edilen eksiklikler veya aykırılıkların giderilmesi için, Ek-6'daki denetleme formunda bu eksikliğin veya aykırılığın sütununda belirlenen süreler verilir. Bu süre içerisinde, tespit edilen eksikliği veya aykırıfığı gidermediği süre sonunda yapılacak denetimde, anlaşılan müessesenin faaliyeti, bu formda belirtilen süre boyunca durdurulur. Denetimlerde, denetim formundaki birden çok eksikliğin veya aykırılığın aynı anda tespit edildiği durumlarda, tanınacak süre ve eksiklikler ve aykırılıklar giderilmediğinde uygulanacak faaliyeti durdurma süresi, formda yer alan en uzun süredir.
Müessese mesul müdürü, bu denetimler sırasında her türlü kolaylığı göster¬mek ve talep edilen her türlü bilgi, belge ve defterleri vermek zorundadır.
Müessesenin devredilmesi halinde devralanlar, devredenin sorumluluk¬larını da almış sayılır. Denetim sırasında tespit edilen eksik ve aksaklıklardan dolayı devredene verilen süre, devralana da verilmiş sayılır ve ayrıca ek bir süre verilmez. Müessesenin faaliyetinin durdurulması halinde de devralan, faaliyet durdurma süresinin tamamlanmasını beklemek zorundadır.

Madde 27 idari Müeyyideler Denetimler sonunda, Kanuna ve bu Yönetmeliğe aykırı davrandığı tespit edilen kişiler hakkında fiillerinin durumuna göre Kanunun 75'inci maddesi hükümlerinin uygulanması haricinde, müesseseler bakımından Ek-6'daki denetleme formunda gösterilen. geçici faaliyet durdurma süreleri idari müeyyide olarak uyguIanir

Madde 28
Cezai Müeyyideler Bu Yönetmelik kapsamında olan optisyenlik müesseselerinin ve kişilerin, Kanuna ve bu Yönetmeliğe aykın faaliyette bulunmala" halinde, Fiilin mahiye¬tine göre Kanunun 15'inci maddesindeki cezalar ile 4077 sayılt Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun, 765 saydı Türk Ceza Kanununun ve 4054 saydı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun ilgili hükümleri uygulanır. Optisyen unvanını ve gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olmadığı halde, optisyenlik mesleğini icra edenler veya kendilerinin optisyenlik mesleğini icraya yetkili oldukla"nI ilan edenler hakkında, Kanunun 14'üncü maddesi hükmü uygulanır.

YEDİNCİ BÖLÜM
Geçici ve Son Hükümler
Geçici Madde 1
Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce gözlükçülük ruhsatı altp gözlükçü müessesesi açmış ve faaliyetine devam etmekte bulunan gözlükçüler, fiziki yüzölçümleri hariç olmak üzere müesseselerinin durumla"nI, Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç altı ay içerisinde uygun hale getirmek zorundadlflar. Bu Yönetmelik yürürlüğe girdikten altı ay sonra idare tarafından, yetkili oldukla" il içerisindeki müesseseler denetlenir. Durumla"nI, birinci {'krada belirten süre içerisinde bu Yönetmeliğe uygun hale getirilmeyen müesseselerin faaliyetleri, Yönetmelik hükümleri yerine getirilinceye kadar durdurulur.

Geçici Madde 2
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olup, aynı mekanda eczacıltk ve/veya saatçilik faaliyetlerini birlikte yapanlar, bu şekilde faaliyetlerine devam edebilirler. Bu hakIo", işyerlerinin nakli halinde de devam eder.
Madde 29
Yürürlük
Bu yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 30
Yürütme
Bu yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.
EK-l
Optisyenlik Müessesesinde Bulunması Zorunlu
Asgari Araç Gereç Listesi
Optisyenler, gözlük ve gözlük camlafının muayene ve kontrolü veya tamiri konusunda ve reçetelerde yazılı camlafı çerçevelere tokmak ve kişinin gözüne en uygun şekilde uygulamak için gerekli olan aletleri kullanabilirler.
Optisyenlik Müessesesinde bulundurulması zorunlu asgari araç gereçler:
a.) Fokometre
b.) Pupillametre,
c.) Cam kesme taşlafl(otomatik veya manuel),
d.) Kanal açma makinesi(nylor),
e.) Çerçeve ısıtıcısı,
f.) Küçük el aletleri, pens ve el takımı,
g.) Kontakt lens satışı yapıhyor ise, lenslerin muhafaza edileceği uygun bir dolap ve gerekli diğer muhafaza gereçleri.

T.C VALiLİĞİ SAGLlK MÜDÜRLÜGÜ

Belge No: ; Tarih:

OPTiSYENLiK MÜESSESESi RUHSATNAMESi

PERSONEL ÇALIŞMA BELGESİ OPTİSYENİN

Adı ve Soyadı:
Unvanı:
Baba adı:
Doğum yeri ve Tarihi.
Mezun olduğu Okul:
Diploma No ve Tarihi:
Uzmanlik Belgesi No:
Gözlükçü Ruhsatnamesinin CiltlYaprak No:

MÜESSESENİN

Adı:
Adresi:
Yukarda adı ve adresi belirtilen optisyenlik müessesesinin mesul müdür sorumluluğunda faaliyet gösterilmesi uygun görülmüştür. Bu belge 5193 saydı Optisyenlik Hakkında Kanunun 7' nci maddesi ve ... tarih ve... .saydı Resmi Gazetede yayımlanan Optisyenlik Müesseseleri Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre düzenlenmiştir.

il Sağlik Müdürü
VALI a.

EK-4
REÇETE KAYIT DEFTERi
1. Defterin her sayfasında sıra ile yer alacak sütunlann başlıklan şunlardır;
a.) Sıra numarası,
b.) Tarih
c.) Adı Soyadı
d.) Adresi
e.) Yaşı
f.) Cinsiyeti
g.) Tanı (gözlük camlnın her iki göz için ayn ayn numarası, kontakt lens için lensin ismi,dioptrisi,eğrilik yan çapı,tüm çaplan,numaraları)
h.) Diğer

2. Defter matbu olarak basılı olacaktır.
3. Defterin her sayfası kullanılmadan önce numaralandlrlmış olacaktır.
4. Defterin ilk sayfasında aşağıdaki .bilgileri içeren ve idarece doldurulmuş bölüm yer alır;
a.) Defterin hangi optisyenlik müessesesince kullanılacağı,
b.) Müessesenin mesul müdürünün adı soyadı,
c.) Defterin kaç sayfadan ibaret olduğu,
d.) Defterin söz konusu müessesenin kaçıncı defteri olduğu,
e.) Bu bilgileri onaylayan yetkilinin adı soyadı, imzası, onay tarihi ve kurum mührü
5. Defterin numaralandlr/lmış her sayfası idarece mühürlenir.

EK-5
TEFTİŞ & DENETİM DEFTERi
Teftiş ve Denetim Defterinin Taşıması Gereken Özellikler:
1. Defter, asgari A4 boyutlarında beyaz ve çizgili boş defterden oluşur.
2. Defterin her sayfası kullanılmadan önce numaralandlr/lmış olacaktır
3. Defterin kaç sayfadan ibaret olduğu son sayfada belirtilecektir.
4. Defterin ilk sayfasında aşağıdaki bilgileri içeren ve idarece doldurulmuş bölüm yer alır;
a.) Defterin hangi optisyenlik müessesesince kullanılacağı,
b.) Müessesenin mesul müdürünün adı soyadı,
c.) Defterin kaç sayfadan ibaret olduğunun belirtilmesi,
d.) Defterin söz konusu müessesenin kaçıncı defteri olduğu,
e.) Bu bilgileri onaylayan yetıdıinin adı soyadı, imzası, onay tarihi ve kurum mührü.
5. Defterin numaralandlr/lmış her sayfası idarece mühürlenir.
Teftiş ve Denetim Defteri, adına düzenlenen optisyenlik müessesesinin Bakanlık Merkez veya Müdür/ük yetkililerince gerçekleştirilecek olan dene timlerde tespit edilen hususların ve verilen kararların kaydı için ortak olarak kullanılır.Bu nedenle her bir müessese için bir adet Teftiş ve Denetim Defteri düzenlenilir.
Bakanlık ve idarece yetkililerince olağan ve olağan dışı denetimlerde Optisyenlik Müessesesi Denetleme Formunda belirtilen hususlar ile gerekli görülen diğer hususlar dikkate alınır.Denetimlerde öncelikle denetleme formu doldurulur. Teftiş ve Denetim Defterine, yetkililer tarafından hazırlanan Denetleme Formunun bir nüshası yapıştırılır. 5193 Sayılı Optisyenlik Hakkında Kanun'un ve Su Kanun'un 16'ncı Maddesi Gereği Çıkarlılmış olan Optisyenlik Müesseseleri Hakkında Yönetmeliğin idari ve Cezai Müeyyide Hükümleri'nin Değerlendirmesi

1-) Optisyenlik Hakkında Kanun
Kanun'un Beşinci Bölümü Cezai Hükümleri düzenlemektedir.
Madde 14
Optisyen Unvanını haiz olmadığı halde optisyenlik yapanlar veya optisyen olduğunu ilan edenler hakkında otuz milyar lira idari para cezası alinir ve müessese kapatılir.

Madde 15
11'inci maddede belirtilen yasaklara uymayanlardan onbeş milyar lira idari para cezası alinir.

Madde 11
Optisyen unvanına haiz olarak müessese açmış olanlar, yalnız optisyen unvanını kullanabilirler. Başka bir unvan kullanmalar. veya gerçeğe uymayan reklam yapmalar. yasaktır.
6'ncı maddede zikredilen yasaklar hilafına hareket eden optisyenler hakkında "eşmilyar lira idari para cezası uygulanır ve üç ay süre ile optisyenlik mesleğini icra etmelerine izin verilmez.
Madde 6
Optisyen/er, yalnız koruyucu gözlükleri, güneş gözlüklerini ve göz hastalıklar. uzmanı tabipler tarafından verilen reçetelerde yazılı numaralı gözlük camların, her türlü lensleri, optik görme gereçlerini ve gözlük çerçevelerini satabilirler.

Optisyenlerin reçetesiz olarak numaralı gözlük camı satmaları, vermeleri veya tavsiye etmeleri, otorefrolctometre ve keratometre gibi bilgisayarlı aletler ile olanlar da dahil olmak üzere her nevi göz ve görme muayene ve testleri yapmaları veya müesseselerinde bu işlere yarayan her türlü aletleri ve cihazları bulundurmaları yasaktır.

Optisyenler, gözlük veya gözlük cam/ar.nın muayene ve kontrolü veya tamiri konusunda ve reçetelerde yazıı. camlar. çerçevelere takmak ve kişinin gözüne en uygun şekilde uygulamak için gerekli olan aletleri kullanabilirler.

Optisyenler, optisyenlik yaphklar. sürece müesseselerinde başka bir iş yapamaz ve müesseselerin; muayenehane gibi kullandıramazlar. Optisyenlik müessesesinde her türlü kontakt lens uygulaması yasaktır.
Bu kanunun 7'nci maddesinin ikinci fıkrası ile 9'uncu maddesinin birinci fıkrasında yazdı şarta üst üste iki denetimde de uymadığı belirlenen optisyenler ile Madde 7/2 Optisyenlik müessesesi açıp işletmek isteyenler, müessesenin açılacağı ilin en yüksek sağlık idaresinden optisyenlik müessesesi ruhsatı almak zorundadırlar.

Madde 9/1 Optisyenin, mesleğini icra ettiği müessesede bizzat bulunması esastır.
9'uncu maddenin ikinci fıkrası ile 8,10,12 ve 13'üncü madde hükümlerine uymayanlar hakkında beşmilyar lira idari para cezası alınır. Madde 9/2 Optisyenler ile göz hastalıkları uzmanı tabipler, vergi mükellefiyetIeri ayrı olsa bile, aynı mekanda veya iç giriş kapıları veya iç bağlantıları bulunan müesseselerde birlikte mesleklerini icra edemez. Sağlık kurum ve kuruluşları bünyesinde veya binasının içinde de optisyenlik müessesesi açılamaz.

Madde 8
Optisyenlik müessesesi açmış olanlar, müesseselerinde optisyen unvanına sahip bir mesul müdür bulundurmak zorundadırlar. Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi tek bir müessese için geçerlidir. 7'nci maddede sayılanlar, birden fazla optisyenlik müessesesi açmak isterse, her bir müessese için ayrı bir optisyenlik müessesesi ruhsal¬namesi almak ve ayrı mesul müdür bulundurmak zorundadır. Mesul müdür tek bir optisyenlik müessesesinde mesul müdürlük görevini yapabilir.

Madde 10
Optisyenlik müessesesinde sahip ve optisyenlik mesleğini icra etmekte iken;
a.) Milletvekili veya belediye başkanı seçilenler ile askerlik hizmeti sebebiYle silah altına alınanlar, bu görev hizmeti süresince,
b.) Hürriyeti bağlayıcı ceza ile mahkum olanlar, cezanın infazı süresince,
c.) Hastalık ve sair zorlayıcı sebeplerden dolayı bir aydan fazla müesseselerinin başında bulunamayacak olanlar, bu mazeretieri süresince,
d.) Hacir altına alınanlar, vasilerinin talebi üzerine, hacir altında bulundukları sürece,
Optisyenlik müessesesi ruhsatı veren makama yazılı olarak bildirmek şartı ile, optisyen unvanını haiz bir kimseyi mesul müdür tayin ederek müesseselerinin faaliyetlerini sürdürebilirler. Ölüm halinde ise kanuni mirasçıları en çok iki aylık süre içinde mesul müdür tayin etmek zorundadırlar.

Madde 12
Optisyenler müesseselerinde mahallin en yüksek sağlık idaresince yaprak adedi tasdikli bir defter tutmaya ve bu deftere sıra numarasıyla ve tarih sırasıyla reçeteleri ve sahiplerinin isimlerini kayda mecburdurlar.

Madde 13
Optisyenlik müesseseleri, Bakanlığın ve mahallin en yüksek sağlık idaresinin teftiş ve denetimine tabidirler.
Optisyenler, bu teftiş ve denetimlerde her türlü kolaylığı göstermek, talep edilen bilgileri, müessese kayıt belgesini ve teftiş defterini vermek ve faturalarında optisyenlik müessesesi ruhsatnamelerinin tarih ve sayısını belirtmek zorundadırlar.

6,7,8,9,70,7 7,72 ve 73'üncü maddelerdeki yasaklanan tekerrürü halinde idari para cezası iki kat olarak uygulanır.
Idari para cezalanndan müessese sahibi de müteselsilen sorumludur.
Bu kanunda yazlıı olan idari para cezalan o yerin en büyük mülki amiri tarafından verilir. Verilen idari para cezalanna dair kararlar ilgililere yürür¬ükteki tebligat kanunlan hükümlerine göre tebliğ edilir. Bu ceza la ra karşı, tebliğ tarihinden itibaren en geç yedi gün içinde yetkili idare mahkemesinde dava açılabilir. Davalar, zaruret görülmeyen hallerde evrak üzerinde inceleme yapilarak en kısa sürede sonuçlandırılır. Bu Kanuna göre verilen idari para cezalan 27.7. 7953 tarihli ve 6783 sayılıı Amme Alacaklannın Tahsili Usulü Hakkında Kanun hükümlerine 'göre tahsilolunur.

2-) Optisyenlik Müesseseleri Hakkında Yönetmelik
Yönetmelik, Madde 27 ile idari müeyyideleri ve Madde 28 ile cezai müeyyideleri belirlemiştir.
Madde 27
idari Müeyyideler
Denetimler sonunda, Kanuna ve bu Yönetmeliğe aykırı davrandığı tespit edilen kişiler hakkında fiillerinin durumuna göre Kanun'un 15'inci maddesi hükümlerinin uygulanması haricinde, müesseseler bakımından Ek-6'daki denetleme formunda gösterilen geçici faaliyet durdurma süreleri idari müeyyide olarak uygulanır.

Yönetmelik, bu madde ile Optisyenlik Hakkında Kanunun 15'inci maddesi hükümlerine gönderme yapmakta ve Kanun ve Yönetmeliğe aykırı fiillerin Kanunu 15'inci maddesi hükümlerine göre cezalandmlmasının yanında ayrıca geçici faaliyet durdurma müeyyidesinin de uygulanacağını hüküm altına almıştır.

Madde 28
Cezai Müeyyideler
Bu yönetmelik kapsamında olan optisyenlik müesseselerinin ve kişilerin, Kanuna ve bu Yönetmeliğe aykm faaliyette bulunmaları halinde, Fiilin mahiyetine göre Kanunun 15'inci maddesindeki cezalar ile 4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun, 765 sayılı Türk Ceza Kanununun ve 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.

Optisyen unvanını ve gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olmadığı halde, optisyenlik mesleğini icra edenler veya kendilerinin optisyenlik mesleğini icraya yetkili olduklarını ilan edenler hakkında, Kanunun 14'inci maddesi hükmü uygulanır.

Yönetmeliğin 28'inci Maddesi birinci fıkrası Optisyenlik müesseselerinin ve kişilerin Kanuna ve Yönetmeliğe aykm faaliyetlerinin Optisyenlik Hakkında Kanun'un 15'inci Maddesi ile cezalandmlacağı ve bu faaliyetlerin aynı zaman¬da Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun, Türk Ceza Kanunu ve Rekabetin Korunması Hakkında Kanun hükümlerini de ihlal ediyor olması durumunda bu kanunlara göre de ceza tertip edileceğini belirlemiştir.

Genel anlamda yönetmelik, Kanuna ve Yönetmeliğe aykm fiillere uygulanacak idari ve cezai müeyyideleri Optisyenlik Hakkında Kanun'un Cezai Hükümler başlıklı Beşinci Bölümü'ne gönderme yaparak belirlemiştir. 3-) Kanuna ve Yönetmeliğe aykırı fiillerin Türk Ceza Kanunu, Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Rekabetin Korunması Hakkında Kanun açısından incelenmesi Optisyenlik Hakkında Kanun ve buna bağlı olarak çıkartılmış olan Optisyenlik Müesseseleri Hakkında Yönetmelik hükümlerine aykırı fiillere uygulanacak müeyyideler Yönetmelik ve Kanun içerisinde belirlenmiştir.

Müessese ve kişilerin Kanun ve Yönetmelik Hükümlerine aykırı fiillerinin ayrıca Türk Ceza Kanunu, Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Rekabetin Korunması Hakkında Kanun hükümlerini de ihlal etmesi durumunda Kanuna ve Yönetmeliğe göre cezalandırılmalarının yanında ayrıca bu kanunların ilgili hükümlerine göre de cezalandırı/acaklardır.

Örnek:
5 J 93 Sayılı Optisyenlik Hakkında Kanun

Madde 11
Optisyen unvanını haiz olarak müessese açmış olanlar, yalnız optisyen unvanını kullanabilirler. Başka bir unvan kullanmaları veya gerçeğe uymayan reklam yapmaları yasaktır.
Kanun'un bu hükmünde bulunan "gerçeğe uymayan reklam yapma" yasağını ihlal eden müessese ya da kişi Madde 14/1 ile otuzmilyar idari para cezasına çarptırı/acaktır. Söz konusu yasak Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun Hükümleri'ne göre de ayrıca cezai müeyyide uygulanmasını gerekti rmektedi r. 4822 Sayılı Kanunla Değişik 4077 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun

Madde 16
Ticari reklam ve ilanların kanunlara, Reklam Kurulu'nca belirlenen ilkelere, genel ahlaka, kamu düzenine, kişilik haklarına uygun, dürüst ve doğru olmaları esastır.
Tüketiciyi aldatıcı, yanıltıcı veya onun tecrübe ve bilgi noksanlıklarını istismar edici, tüketicinin can ve mal güvenliğini tehlikeye düşürücü, şiddet hareketlerini ve suç işlemeyi özendirici, kamu sağlığını bozucu, hastaları, yaşlıları, çocukları ve özürlüleri istismar edici reklam ve ilanlar ve örtülü reklam yapılamaz. Aynı ihtiyaçları karşılayan ya da aynı amaca yönelik rakip mal ve hizmetlerin karşılaştırmalı reklamları yapılabilir.
Reklam veren, ticari reklam veya ilanda yer alan somut iddiaları ıspatla yükümlüdür.
Reklam verenler, reklamcılar ve mecra kuruluşları bu madde hükümlerine uymakla yükümlüdürler.

Madde 25/8
16'ncı maddeye aykırı hareket edenler hakkında üç aya kadar tedbiren durdurma ve/veya durdurma ve/veya düzeltme ve/veya 3.500.000.000 lira para cezası uygulanır. Reklam Kurulu, ihlalin niteliğine göre bu cezaları birlikte veya ayrı ayrı verebilir. 16'ncı madde'ye aykırılık, ülke düzeyinde yayın yapan yazılı, sözlü, görsel vesair araçlar ile gerçekleştirilmiş ise, para cezası on katı olarak uygulanır.

Optisyenlik Hakkında Kanun ve bu kanuna bağlı olarak çıkartılan Optisyenlik Müesseseleri Hakkında Yönetmelik Hükümleri'ne göre idari ya da ceza i müeyyide ile tespit edilmemiş olan hukuka aykın eylemlerin ihlal edilen kanunun ilgili hükmünce cezalandınlacağı doğaldır. Yönetmelik ile atıf yapılmış olan Türk Ceza Kanunu, Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Rekabetin Korunması Hakkında Kanun içerik itibarı ile bütün olarak burada irdelenemeyecek kadar geniş olduğundan bu kısa bilgilendirme ile yetinilmiş ve Optisyenlik Müesseselerinde karşılaşılabilecek Türk Ceza Kanunu Hükümleri uyarınca suç teşkil eden durumlar ile ilgili birkaç madde aşağıda örneklenmiştir.

Madde 204
Resmi belgede sahtecilik
1-) Bir resmı belgeyi sahte olarak düzenleyen, gerçek bir resmı belgeyi başkalarını aldatocak şekilde değiştiren veya sahte resmı belgeyi kullanan kişi, iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
2-) Görevi gereği düzenlemeye yetkili olduğu resmı bir belgeyi sahte olarak düzenleyen, gerçek bir belgeyi başkalarını aldatocak şekilde değiştiren, gerçeğe aykırı olarak belge düzenleyen veya sahte resmı belgeyi kullanan kamu görevlisi üç yıldan sekiz yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
3-) Resmı belgenin, kanun hükmü gereği sahteliği sabit oluncaya kadar geçerli olan belge niteliğinde olması hôlinde, verilecek ceza yarısı oranında artırılır.
Madde 205
Resmi belgeyi bozmak, yok etmek veya gizlemek
1 -) Gerçek bir resmı belgeyi bozan, yok eden veya gizleyen kişi, iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Suçun kamu görevlisi tarafından işlenmesi hôlinde, verilecek ceza yarı oranında artırılır.

Madde 206
Resmi belgenin düzeleenmesinde yalan beyan
1 -) Bir resmı belgeyi düzenlemek yetkisine sahip olan kamu1 görevlisine yalan beyanda bulunan kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezası ile cezalandırılır.

Madde 207
Özel begede sahtecilik 1 -) Bir özel belgeyi sahte olarak düzenleyen veya gerçek bir özel belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştiren ve kullanan kişi, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
2-) Bir sahte özel belgeyi bu özelliğini bilerek kullanan kişi de yukarıdaki fıkra hükmüne göre cezalandırılır.

Madde 210
Resmi belge hükmünde belgeler
1-) Özel belgede sahtecilik suçunun konusunun, emre veya hamile yazılı kambiyo senedi, emtiayı temsil eden belge, hisse senedi, tahvil veya vasiyetname olması hôlinde, resmı belgede sahtecilik suçuna ilişkin hükümler uygulanır.

2-) Gerçeğe aykırı belge düzenleyen tabip, diş tabibi, eczacı, ebe, hemşire veya diğer sağlık mesleği mensubu, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Düzenlenen belgenin kişiye haksız bir menfaat sağlaması ya da kamunun veya kişilerin zararına bir sonuç doğurucu nitelik taşıması hôlinde, resmı belgede sahtecilik hükümlerine göre cezaya hükmolunur.

Madde 236
Edimin ilasına lesat karıştırma
1 -) Kamu kurum veya kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, bunların iştirakiyle kurulmuş şirketler, bunların bünyesinde faaliyet icra eden vakıflar, kamu yararına çalışan dernekler ya da kooperatiflere karşı taahhüt altına girilen edimin ifasına fesat karıştıran kişi, üç yıldan yedi yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
2-) Aşağıdaki fiillerin hileli olarak yapılması halinde, edimin ilasına
karıştırılmış sayılır
a) ihale kararında veya sözleşmede evsafı belirlilen maldan başka bir malın teslim veya kabul edilmesi.
b) ihale kararında veya sözleşmede belirlilen miktardan eksik malın teslim veya kabul edilmesi.
c) Edimin ihale kararında veya sözleşmede belirlilen sürede ifa edilmemesine rağmen, süresinde ila edilmiş gibi kabul edilmesi. d) Yapım ihalelerinde eserin veya kullanılan malzemenin şartlname
veya sözleşmesinde belirlenen şarllara, miktar veya niteliklere uygun olmamasına rağmen kabul edilmesi.
e) Hizmet niteliğindeki edimin, ihale kararında belirlilen şarllara göre verilmemesine veya rağmen verilmiş gibi kabul edilmesi. veya söz/eşmede eksik verilmesine
(3) Edimin ilasına ksat karışhrma dolayısıyla görevli kişiler, ayrıca bu nedenle ilgili cezalandırılırlar. menfaat temin eden suç hükmüne göre